پرسشنامه فوق در قالب word و در 2صفحه آماده ارائه به شما عزیزان است وهمچنین فایل فوق دارای راهنمای نمره گذاری، تعداد گویه ها:18، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده می باشد.
چکیده ای از متن:
پرسشنامه حاضر، نگرش افراد را نسبت به تغییر سازمانی اندازه گیری می کند و آزمودنی باید پاسخ مورد نظر با عددی که بیشتر بیانگر احساس اوست، مشخص نماید. گویه های این پرسشنامه مشخص می نماید که هر کارمند چه نگرشی نسبت به اعمال تغییرات در سازمان دارد. کاربرد این پرسشنامه در موقعیت های سازمانی و تحقیقاتی، از اهمیت بالایی برخوردار باشد.
علاوه بر موارد گفته شده فایل حاضر دارای 3مولفه که شامل نگرش عاطفی ، نگرش شناختی ، نگرش رفتاری می باشد.
